講座講師のご紹介

「自分が思い描く理想のリーダーになりたい」

 

リーダーの立場にいる人の多くが、こう思っているのではないでしょうか？

実は、私も強く願っていました。

私の理想のリーダー像は、「部下のやる気を高め、成長へ導けるリーダー」でした。

ところが様々な人が働く組織という環境では、うまくいく人もいれば、コミュニケーションすら難しい、そんな相手も存在しました。

 

「意思の疎通が難しい」

「なぜ、こういう行動をとるのか分からない」

「言葉や想いが響かない」など。

 

どうしたら部下のやる気を高め成長へ導けるのか悩みました。その答えを探し、リーダーシップやコミュニケーションスキルを学んでいきました。「褒めて伸ばす」と聞けば実践し、「こうやれば上手くいく」という手法があれば試してみました。しかし効果があるとは言えず、そのうち伝え方に気を使いすぎて疲れたり、自分らしく振舞えないことにジレンマを感じ、「私はリーダーに向いていないのかも」と思うようになりました。

 

そのような時に出会ったのが、 人の思考を理解するルミナ心理学と、心を大切にするコーチングでした。

ルミナ心理学は、それまでの私の疑問「なぜ人はこういう行動をとるのか？なぜ言葉が響かないのか？」に答えてくれました。

そして、人が最高のパフォーマンスを出すには「理論や手法」だけではなく、自分自身の「気持ちや価値観」が尊重される必要のあることをコーチングから学びました。

私の頭の中を覆っていた霧が晴れ、「なるほど！」っと手を叩く腹落ち感があったのを覚えています。

 

早速、その学びを職場で実践しました。

すぐに切り替わり、全てがうまくいった訳ではありません。相手の思考を尊重しながらコミュニケーションし、検証・改善、また実践、それを繰り返しました。すると、コミュニケーションが難しいと感じていた人とも意思の疎通がスムーズになり、信頼関係も改善していきました。それも、自分らしさを失なわずに接することができたのです。

 

心の奥底にあった「私はリーダーに向かない」との思いも次第に消え、「人は誰でもその人本来のリーダー資質があり、それを発揮できれば楽しく働けるし成果もあがる」ことを身を持って体感しました。

１年経った頃には、周囲から「変わりましたね」「リーダーとして一回り大きくなったよね」と言われるようになりました。それはもともと働くことが好きな私にとって、人生をより楽しく変える出来事でした。

 

こうした私の想いと体験から、人の育成に苦労しているリーダーの皆さんが、自分も仕事も好きになり活き活きと活躍するのをサポートできる講座として開発したのが、リーダー・管理職・経営者向け各種講座です。 全5回の人間力講座は、ステップ１からステップ5まで順番に受けていただくことで、自分に合うリーダーシップを理解し、自分とは異なる相手の思考も理解し、互いの良さを発揮しながら信頼関係を築く対人力を学ぶ、というように段階的にリーダーの人間力が上がるプログラムになっています。

 

当講座では、知識だけで終わらない、職場で実際に使える、現実を変える力を得てもらうことを目指しています。「知っている」➡「できている」になるよう、受講した翌日から行動に落とし込めるよう工夫したプログラムです。

 

今より自分も人も生かせるリーダーになりたい、とお考えの皆さまとご一緒できますことを、心より楽しみにしています。